Work Experience che aprono le porte al lavoro

Formazione, pratica sul campo e inserimento lavorativo. Sono questi i tre pilastri delle Work Experience promosse dal Centro Consorzi e sostenute dalla Regione Veneto nell’ambito della DGR 1190/2024 “Work Experience – Un’esperienza su misura”, pensate per offrire a persone disoccupate nuove competenze spendibili in diversi settori produttivi del territorio. Turismo, occhialeria, saldatura e legno sono i principali ambiti coinvolti, con percorsi che uniscono lezioni teoriche, tirocini in azienda e sviluppo di soft skills.
Un esempio concreto è la Work Experience per Addetto alla Reception, che ha visto protagonisti sei partecipanti di età ed esperienze differenti. Dopo settimane di aula dedicate a tecniche di front-office, gestione prenotazioni, comunicazione in italiano e inglese, customer care, normativa e sicurezza, i discenti hanno iniziato i tirocini presso strutture ricettive del territorio. Affiancati da tutor, oggi si cimentano con check-in e check-out, gestione di posta e telefono, aggiornamento dei portali di prenotazione e anche con gli imprevisti quotidiani tipici del settore. Un vero percorso di “learning by doing”, che ha consentito loro di acquisire autonomia e sicurezza, grazie anche alla disponibilità delle aziende partner.

I nuovi corsi in partenza

L’impegno del Centro Consorzi non si ferma. In ambito turistico è appena iniziato il corso per Tecnico della Programmazione Turistica, figura che si occupa di ideare e promuovere pacchetti di viaggio, dialogando con area marketing e fornitori. Entro fine anno prenderà avvio anche la formazione per Tecnico dell’Animazione Turistico-Sportiva Inclusiva e del Tempo Libero, ruolo che unisce organizzazione di attività ricreative e attenzione all’accessibilità per le persone con disabilità.

Nel settore del legno, oltre al percorso per Tecnico specializzato in progettazione e arredamento, è aperta l’iscrizione al corso per Falegname Mobiliere, caratterizzato da un approccio pratico e da un alto grado di specializzazione. A completamento, verrà offerto un corso gratuito per ottenere il patentino da carrellista e la possibilità di tirocini retribuiti in aziende del territorio.
Infine, con settembre partono due nuove Work Experience nell’ambito meccanico:

• Operatore delle lavorazioni di occhialeria, con 120 ore di formazione su montaggio, lenti e controllo qualità e
• Operatore delle lavorazioni del ferro e di altri metalli non nobili, percorso di 160 ore dedicato a teoria e pratica della saldatura.

Entrambi i percorsi prevedono due mesi di tirocinio in azienda, con il supporto di tutor esperti.

Opportunità concrete per il territorio

Le Work Experience del Centro Consorzi rappresentano un’occasione reale di inserimento lavorativo per chi è in cerca di occupazione. La sinergia con le aziende partner, che offrono contesti operativi e feedback continui, è un elemento chiave: non si tratta solo di imparare, ma di cominciare a costruire una carriera.
Che si tratti di accogliere turisti in hotel, progettare arredamenti, lavorare il metallo o assemblare occhiali, ogni corso è pensato per rispondere a una necessità concreta del mercato del lavoro. Per i partecipanti significa trasformare una fase di disoccupazione in un trampolino verso nuove possibilità.
Se interessati per approfondire e proporre la propria candidatura è possibile consulatre il sito del Centro Consorzi nella sezione dedicata alle Work Experience: centroconsorzi.it/work-experience.