La chiusura del progetto PIACI e l’avvio di RISORSA

Il progetto PIACI (Percorsi Integrati per l’Autonomia e la Cultural Inclusion, DGR n. 425/2024) si è concluso con successo, raggiungendo pienamente l’obiettivo di incentivare l’inclusione attiva e migliorare l’occupabilità dei gruppi svantaggiati nel Veneto.

Guidato da Centro Consorzi, il progetto PIACI ha fornito ai destinatari percorsi mirati di sviluppo personale e professionale. Questo risultato è stato reso possibile grazie alla proficua collaborazione tra il capofila, il partenariato di progetto e i vari servizi territoriali, sociali e lavorativi della Regione.

Nasce RISORSA: Il Potenziamento dell’Inclusione Lavorativa

L’esperienza positiva maturata con PIACI ha gettato le basi per una nuova e più ampia iniziativa. La conclusione di questo primo progetto segna un importante traguardo, ma soprattutto l’inizio di una nuova fase: a breve, infatti, prenderà il via il progetto RISORSA (Relazioni, Integrazione, Sostegno, Orientamento, Riqualificazione, Sviluppo e Autonomia), disciplinato dalla DGR n. 1143/2024.

RISORSA si configura come una continuazione potenziata di quanto avviato, mantenendo lo stesso focus sull’inclusione attiva dei soggetti svantaggiati residenti o domiciliati in Veneto. Il nuovo progetto introduce però elementi significativamente innovativi, distinguendosi per una più ampia gamma di interventi, strutturati per fornire un supporto completo e personalizzato ai partecipanti.

Novità e Interventi per l’Inserimento Lavorativo

Tra le novità principali introdotte dal progetto RISORSA, spiccano i laboratori artigianali e di integrazione sociale, finalizzati allo sviluppo di competenze pratiche. L’opportunità più rilevante per l’inserimento lavorativo è rappresentata dalla possibilità di partecipare a stage retribuiti della durata di 2-4 mesi.

Questi nuovi interventi si affiancano a quelli già consolidati e di provata efficacia, come l’orientamento individuale e di gruppo, la formazione linguistica e il supporto psicologico.

Il progetto è rivolto a 96 destinatari di età superiore ai 18 anni, che si trovino in stato di disoccupazione e necessitino di attività di supporto e potenziamento. L’ampliamento delle attività sarà possibile anche grazie all’allargamento del partenariato: oltre a Nina Kakaw, Blhyster SCS e In.Principio SRL, già partner nel progetto PIACI, si sono uniti operativamente gli enti Istituto Cavanis, Fondazione Brombal e Equasoft SRL.