PIACI e RISORSA: inclusione lavorativa e integrazione per migranti e persone in svantaggio nel Bellunese

Nel biennio 2025–2026, Centro Consorzi ha realizzato i progetti PIACI e RISORSA, nell’ambito delle direttive regionali “Passi” e “Passi Plus” (DGR 425/24 e 1143/24), rivolte a persone in condizioni di svantaggio con particolare attenzione ai cittadini migranti. Le iniziative hanno generato risultati concreti per i destinatari e per il territorio, consolidando una rete operativa tra enti, cooperative e realtà del Terzo Settore.

I progetti sono stati sviluppati insieme ai partner operativi Blhyster, Equasoft, Fondazione Progetto Uomo, In Principio e Nina APS, creando una rete territoriale capace di integrare competenze educative, sociali e di accompagnamento.

Questo approccio collaborativo ha permesso di rafforzare il dialogo con Veneto Lavoro, di sviluppare relazioni con il tessuto imprenditoriale locale e di consolidare il ruolo di Centro Consorzi come punto di riferimento per i percorsi di integrazione nel Bellunese.

Ad oggi i progetti hanno coinvolto circa 130 destinatari, di cui circa 100 cittadini migranti, attraverso un’offerta articolata su più livelli:

• 8 corsi di lingua italiana di livello base e intermedio
• Laboratori artigianali nei settori legno, restauro, impiantistica elettrica, cucina e lavorazione del cacao
• Laboratori di integrazione sociale e attività pratiche

Il progetto PIACI si è concluso, mentre RISORSA è attivo fino a settembre 2026.

Accanto alle attività di gruppo, sono stati attivati percorsi individuali personalizzati che hanno incluso:

• orientamento al lavoro
• mediazione culturale
• supporto psicologico
• educazione all’autonomia

Un accompagnamento strutturato, pensato per rispondere ai bisogni specifici di ciascun partecipante e favorire un’integrazione autentica e duratura.

Particolarmente significativi i laboratori artigianali, che hanno consentito di sviluppare competenze pratiche, favorire la socializzazione e rafforzare l’autostima dei partecipanti. Per molti di loro, il laboratorio ha rappresentato un primo passo concreto verso tirocini e percorsi professionali.

Le direttive hanno inoltre facilitato il collegamento con programmi come GOL e Work Experience e, in alcuni casi, hanno già portato a inserimenti lavorativi diretti: un risultato che misura meglio di qualsiasi altro indicatore il valore dell’investimento in inclusione.

L’esperienza di PIACI e RISORSA conferma che investire nell’inclusione lavorativa significa creare valore per l’intera comunità. Garantire continuità a queste progettualità è fondamentale per consolidare i risultati raggiunti nel territorio bellunese e veneto, costruendo un sistema di opportunità stabile e replicabile.

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Per informazioni sui progetti PIACI e RISORSA o per conoscere le prossime opportunità nell’ambito dell’inclusione e dell’integrazione lavorativa, contatta gli uffici di Centro Consorzi. Il nostro team è a disposizione per enti, cooperative e imprese che desiderano collaborare a percorsi di questo tipo.