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Addestramento D.Lgs 81/08: Obbligo di Registrazione e Sanzioni Legge 215/21

L’addestramento è prova pratica e applicazione di procedure per l’uso sicuro di attrezzature, macchine, DPI e sostanze, come definito dal D.Lgs. 81/08 e modificato dalla Legge 215/21. Il datore di lavoro ha l’obbligo di fornire l’addestramento e tracciarlo in un apposito registro. Il mancato adempimento comporta gravi sanzioni e sospensione dell’attività.